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POLÍGRAFO
QUE ES…
Un polígrafo es un instrumento de gran sensibilidad
y precisión utilizado para la detección de mentiras en diferentes tipos de
pruebas, tiene la capacidad de registrar de forma continua y mediante varios
canales, variables fisiológicas que produce una persona en el momento de la
prueba.
Está científicamente
comprobado que cuando una persona miente se producen en su organismo, a través
del sistema nervioso autónomo, reacciones fisiológicas y emocionales
espontáneas de intensidad variable, la presión sanguínea, el ritmo cardíaco, la
respiración y la conducta de la piel se ven alteradas.
En SINERGIA CONSULTORES contamos con expertos en el tema de polígrafo
y lo tenemos a su disposición para los siguientes procesos; SELECCIÓN DE PERSONAL
(Pre-Empleo), EVALUACIÓN PERIÓDICA (Recurrentes) y ESPECÍFICOS.
SELECCIÓN DE PERSONAL (Pre-Empleo)
Es utilizado durante el
proceso de selección de personal para verificar que la información otorgada por
el candidato sea correcta e identificar aquellas conductas nocivas para la organización;
entre ellas se encuentran;
ü Verificación Perfil Básico
ü Antecedentes Personales.
ü Actividades Delictivas.
ü Hábitos personales
(consumo de sustancias psicoactivas o alcohol).
ü Antecedentes Penales.
ü Honestidad en la información
brindada.
Entre otros…..
EVALUACIÓN PERIÓDICA (Recurrentes)
Es utilizado periódicamente
por las empresas para verificar información y detectar anomalías en los
procesos que se desarrollan dentro de la organización, entre ellos;
ü Manejo de la Información
confidencial.
ü Manejo de Dinero (en cargos
específicos).
ü Participación directa o
indirecta en actividades ilícitas.
ü Hábitos personales
(consumo de sustancias psicoactivas y alcohol)
ü Bajas fingidas por enfermedad
o Accidente de Trabajo.
Entre otros….
EVALUACIÓN ESPECIFICA…
Tiene como propósito determinar
si la persona participo o no en la actividad ilícita en la cual está implicado, se construye deacuerdo al hecho especifico.
